11:14 

Vera_lacrimka
В нашем зоопарке центре все как обычно.
Из года в год с нами заключают трудовые договора на определенный срок. Предыдущие два моих договора были на год, то бишь до 31 декабря каждый.
Нынешний, который я заполняна до нового года сроком до 30 июня. Ага, потом заканчивает наш проект и снова по новой бегать по кабинетам и переоформляться. И все не так просто: дело в том, что переоформляемся мы в одном месте, а рабочие места у нам на другом конце столицы...

Но суть проблемы сейчас в другом. С нас требуют график отпусков. Но мне отпуск до июня месяца даром не сдался. Мне нужен в августе. И желательно неделька потом на католическое Рождество, дабы наведаться как в этом году в старушку Европу. А договор-то у меня до июня... и как быть?
Нельзя ли мне до июня отгулять 28 дней, прописанные в трудовом договоре, а потом после июня еще столько же? А что, такой график отпусков меня вполне бы устроил. Еще бы и зарплату к нему побольше, чтобы на дальние страны хватило...

@темы: злободневное

URL
   

This is the way I am

главная